123Формирование отношений К.МАРКС, а затем и В.ЛЕНИН ошибочно утверждали, что производственные отношения стихийно, независимо от воли людей, сами собой формируются в соответствии степени развития материальных производственных сил. Внешние по отношению хозяйства производственные отношения - банковские, финансовые, кредитные, ценовые, денежные, налоговые, таможенные и другие, а также уровень рентабельности - формирует и поддерживает всеми средствами Правительство страны.

И сегодня имеет место рабский труд, использование дешевого труда иностранных рабочих и детей, порочные производственные отношения на производстве и в армии, которые никак не соответствуют развитию материальных производственных сил.

124Формула успеха Для городской, областной, краевой, региональной Власти:

Учреждение Совета хозкорпорации с корпоративным банком со статусом собственника бюджета плановых расходов хозкорпорации, перевод всех бюджетных и полубюджетных организаций и собственных хозяйств в хозкорпорацию (начальная стадия).

Для федеральной Власти:

Учреждение Государственного банка - собственника бюджета плановых расходов хозяйств госсектора с выполнением функций банка хозкорпорации, учреждение хозкорпорации, Совета хозкорпорации, Комитета по интеллектуальной собственности со статусом собственника продукции интеллектуального труда, органа снабсбыта хозкорпорации со статусом собственника продукции хозкорпорации.

125Хозяйственная корпорация Объединение различных хозяйств различных собственников различного назначения с различным уровнем рентабельности в одну корпорацию с единым банком - собственником бюджета плановых расходов хозяйств и подразделений хозкорпорации, с последующим учреждением органа снабжения и сбыта - собственника продукции корпорации, с оптимальной системой оплаты труда.

Хозкорпорация - последняя стадия капиталистического способа хозяйствования, прообраз госсекторного способа хозяйствования.

Принципы хозяйственной корпорации:

1. От каждого желающего работать в корпорации добросовестный труд и способности повышать эффективность использования ресурсов, каждому за добросовестный труд с учетом условий, квалификации и количества труда и за реализованные способности пропорционально персональному научному, техническому или организационному вкладу с учетом качества новшества и вида полученной прибыли или иного положительного эффекта.

2. Прибыль - только за счет внешних получателей.

3. Корпорации предлагаемого типа всегда стремятся к укрупнению и расширению по территории.

4. Корпорация имеет свой единый орган снабжения и сбыта.

5. Первый руководитель любого подразделения корпорации получает комплекс прав и всю полноту ответственности, что делает его ХОЗЯИНОМ.

6. Никакие общественные, профсоюзные, партийные, религиозные, криминальные отношения внутри хозяйств недопустимы.

7. Банк оплачивает все расходы хозяйств в пределах их утвержденного бюджета плановых расходов и изымает все доходы, ведя учет по каждому хозяйству и по каждому собственнику.

126Хозяйство 1. Хозяйства – всевозможные предприятия, учреждения, организации, органы управления, контроля, имеющие Устав, адрес, счет в банке, печать, привлекающие свободный или наемный труд для осуществления своей деятельности и получения прибыли или дохода, выпускающие продукцию и/или предоставляющие услуги, имеющие лицензию и зарегистрированные органами юстиции по месту нахождения.

2. Каждое хозяйство имеет коллективного или личного собственника, финансово-производственный паспорт, бюджет плановых расходов, в том числе фонд зарплаты, расшифровку накладных и командировочных расходов.

3. Первичные хозяйства (хозяйства первого уровня) - неделимы. Всевозможные объединения хозяйств – хозяйства следующих уровней - комбинаты, тресты, объединения, кооперации и т.п. – делимы.

4. Совладельцы первичного хозяйства не могут иметь в собственности части хозяйства, они собственники только имеющихся у них акций данного хозяйства.

5. Хозяйство – средство для достижения определенной цели, определенного результата. Хозяйство не является юридическим лицом, не может быть ни истцом, ни ответчиком.

6. Первый руководитель хозяйства – юридическое лицо, выполняющий все функции собственника, собственник бюджета плановых расходов хозяйства, несущий всю полноту ответственности собственника за эффективное использование собственности, за качество продукции и услуг, за охрану труда и среды и после ликвидации хозяйства в установленный Законом срок.

Популярные статьи:

Теоретико-методологические основы исследования проблемы социальной защиты населения. Сущность, направления и функции социальной защиты населения
Современная Россия переживает переходный период, который затронул все сферы социально-экономической жизни страны, обусловив появление многих социально незащищенных слоев населения – безработных, беженцев и вынужденных переселенцев, инвалид ...

Описание программы исследования
В исследовании использовались 32 биполярных шкалы-дескрипторова соответствующие разным вариантам межличностных отношений. В качестве объектов оценки, выражающих межпоколенные обобщения и стереотипы, было взято 8 понятий (ролевых позиций в ...

Определение обследованной совокупности
Код Кол-во студентов % 1 2 8% 2 10 40% 3 4 16% 4 3 12% 5 6 24% 6 3 12% 7 16 64% 8 3 12% 9 3 12% 10 0% 11 0% 12 14 56% 13 1 4% 14 9 36% 15 1 4% 16 0% 17 0% 18 8 32% 19 7 28% 20 3 12% 21 7 28% 22 3 12% 23 4 16% 24 14 56% 25 4 16% 26 3 12% 27 ...