Приложение Е

Примерная должностная инструкция специалиста по социальной работе Центра планирования семьи

Общие положения

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности и права специалиста по социальной работе Центра планирования семьи.

Специалист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора (заведующего) Центром.

На должность специалиста по социальной работе назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование по специальности «социальная работа» со специализацией в системе здравоохранения.

1.4. В своей деятельности специалист по социальной работе руководствуется:

- федеральными, региональными и муниципальными законодательными и нормативными документами;

-методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности;

- уставом учреждения;

- приказами руководителя учреждения;

-правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;

- настоящей должностной инструкцией.

1.5. Специалист по социальной работе должен знать:

- нормативные правовые акты в области здравоохранения и социального обслуживания различных категорий граждан, государственной семейной и молодежной политики, охраны материнства и детства;

- технологии и методы социально-медицинской работы с населением.

- основы психологии личности, социально-педагогические и социально-медицинские аспекты работы с населением в области охраны репродуктивного здоровья и планирования семьи.

- основы трудового законодательства;

II. Должностные обязанности

В процессе своей деятельности специалист выполняет следующие должностные обязанности:

2.1.Среди клиентов центра планирования семьи выявляет нуждающихся в социальной помощи и поддержке.

2.2. Устанавливает причины социального неблагополучия, определяет характер и объемы необходимой социальной помощи и услуг, содействует их предоставлению.

2.3. Консультирует граждан по социально-правовым вопросам.

2.4. Участвует в организации и проведении просветительских бесед, лекций, семинаров и т.п. социально-профилактической направленности, прежде всего среди групп риска (детей и подростков).

2.5. Принимает участие в разработке и внедрении социальных проектов и программ по половому воспитанию и сексуальному образованию, как на базе самого центра, так и в других учреждениях (общественных, образовательных, досуговых, учреждений социальной защиты и др.).

2.6.Участвует в разработке и проведении социологических исследований по вопросам репродуктивного здоровья населения.

2.7. Осуществляет сотрудничество с государственными социальными службами и общественными организациями помощи молодежи и семье, учреждениями здравоохранения по охране материнства и детства и образовательными учреждениями.

2.8. Ведет необходимую документацию.

III. Права

Специалист по социальной работе имеет право:

3.1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.

3.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.

3.3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в осуществлении своих обязанностей.

IV. Ответственность

Специалист по социальной работе несет ответственность:

4.1.За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Популярные статьи:

Методы работы с рисками. Метод – анализ рисков
Анализ рисков можно подразделить на два вида: - качественный, – позволяет определять факторы риска, этапы и работы при выполнении которых риск возникает, таким образом, анализ позволяет установить потенциальные зоны риска после чего иденти ...

Анализ показателей рынка. Исследование развития рынка услуг образования
Согласно данных службы государственной статистики по Приморскому краю по состоянию на 31.12.2009 года в Приморском крае осуществляли деятельность 522 дошкольных учреждения , из которых 339 в городах и поселках городского типа и 163 в сельс ...

Проектирование системы непрерывного профессионального образования осужденных в пенитенциарном учреждении
На непрерывное и стабильное развитие образования в пенитенциарной системе немаловажное влияние оказывает внешняя среда, т.е. сфера, в которой образовательное учреждение осуществляет свою жизнедеятельность, совокупность «факторов влияния» в ...